KUPANG, HN – Bank NTT mulai membangun budaya kerja baru melalui gerakan disiplin dan kebersihan lingkungan kerja yang melibatkan seluruh jajaran direksi hingga karyawan.
Gerakan tersebut diwujudkan melalui kerja bakti serentak di Kantor Pusat dan seluruh kantor cabang Bank NTT pada Sabtu 4 Juli 2026.
Kegiatan ini menjadi pembuka rangkaian Hari Ulang Tahun (HUT) ke-64 Bank NTT yang akan diperingati pada 17 Juli 2026.
Direktur Utama Bank NTT, Charlie Paulus, menyebut kerja bakti bukan sekadar agenda seremonial, melainkan bagian dari upaya membangun budaya organisasi yang lebih tertib, bersih, dan bertanggung jawab.
“Kami ingin bangun kesadaran bahwa kebersihan bukan hanya menjadi tanggung jawab petugas kebersihan. Setiap pegawai harus memiliki kepedulian terhadap ruang kerja maupun lingkungan disekitarnya,” kata Charlie.
Menurutnya, kebersihan ruang kerja mencerminkan profesionalisme pegawai. Karena itu, seluruh insan Bank NTT didorong untuk merapikan dokumen, mengurangi penumpukan arsip yang tidak diperlukan, serta menjaga kebersihan area kerja masing-masing.
Charlie menilai kebiasaan sederhana yang dilakukan secara konsisten akan membentuk budaya kerja yang sehat. Lingkungan kerja yang bersih dan rapi juga diyakini mampu meningkatkan produktivitas sekaligus memperkuat kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Tak hanya di dalam kantor, komitmen tersebut juga diwujudkan melalui kepedulian terhadap lingkungan sekitar.
Lewat kerja bakti serentak, Bank NTT ingin menunjukkan bahwa perusahaan tumbuh bersama masyarakat dan memiliki tanggung jawab terhadap lingkungan.
Selain kerja bakti, HUT ke-64 Bank NTT juga akan diisi berbagai kegiatan internal seperti turnamen futsal, catur, dan beragam lomba yang melibatkan keluarga besar pegawai.
Seluruh rangkaian kegiatan itu dirancang untuk memperkuat komunikasi, kolaborasi, dan soliditas antarkaryawan sebagai bagian dari transformasi budaya perusahaan.
Puncak perayaan HUT ke-64 Bank NTT akan digelar melalui family gathering pada 18 Juli 2026 yang mempertemukan keluarga besar Bank NTT dari berbagai kantor cabang sebagai momentum untuk mempererat kebersamaan dan semangat kerja dalam satu tim.***